实习时间：20xx年7月11日至8月8日
1、实习目的：
结合信息管理与信息系统专业的培养目标，运用所学的专业知识，积极参与实习单位的业务活动，了解实习单位的业务信息和业务流程，掌握当前信息化现状实习单位、毕业设计（信息系统设计或网站设计）收集素材。 向实习单位员工学习，积累实践经验，提高管理沟通能力。
2、具体实习计划
第一周：
熟悉实习单位的环境，初步了解实习单位的主营业务及业务处理方式和流程，尽快适应实习单位的环境，调整好自己的状态，全身心投入工作中，能够与实习单位的员工进行沟通，主动提出不懂的地方，明确自己想要完成的工作，特别注重与指导的导师的沟通实习。 通过指导实习的导师，你可以快速了解整个实习过程中你将参与的具体工作和任务。
未来三周：
我这次实习的单位是西安市广州市茅桥区人民检察院第一监狱检察室。 实习之前，我们已经和指导实习的师傅进行了沟通。 她向我们提到了实习期间我们将要从事的工作。 可能包括以下几个方面：部分数据的录入、修改、删除和统计； 文件整理和文件分类； 实习单位内部网络的维护及内部通讯软件的维护。 在此期间，我会配合实习单位的安排。 一方面，我会认真完成工作，另一方面，我会注重将所学知识运用到实践中，向实习单位经验丰富的员工学习实际操作能力。 虽然我们在中学学习的时候过于注重理论，所以这是一个加强我们实践能力的好机会。 实习期间，我还打算收集一些实习单位的收据和其他业务表格作为材料，为后续的课程设计和毕业设计做计划。 尤其是要关注实习单位目前信息化的情况，运用所学的知识进行相应的需求分析，找出该类单位存在的需求模式，从而明确自己的发展方向。自己的设计。
三、实习总结
实习结束时，花一些时间总结实习期间的得失。 一方面，回想一下你学到了什么，完成了这些任务，你的潜力在哪些方面得到了提高。 另一方面，你也应该反思一下自己做的不好的地方，找出自己还缺乏哪些潜力，以便在以后的学习中提高自己的能力。 有利于进一步强化。 同时，将收集到的表格、文件等东西整理一下，放在旁边会用到。
【工作计划二】
实习的目的是加强理论与实践的联系，巩固所学知识的应用，培养分析问题、解决问题的能力和创新能力，完成专业培养计划和实习大纲规定的目标。
实习形式：分布式实习
实习要求
1、实习单位：实习单位由中学生自行选择，经家长同意，报实习导师确认； 实习信息由中学生和实习单位按照要求确定，并经导师批准。 实习单位和实习材料应与专业密切相关。
2、实习时间安排在第四学期至第五学期假期期间，实习时间不超过6周。
3、所有实习生必须在规定时间内向实习导师提交实习身份登记表、实习身份证明表、实习报告。 实习身份登记表中登记的单位、实习身份证明表中的签字单位、实习报告中描述的单位必须一致。
4、实习中学生要端正实习心态，认识实习的重要性，认真认真参加实习，保质完成实习任务。
5、实习中学生应每周至少主动与实习导师见面或联系一次。 实习期间必须服从导师指导，注意人身安全，维护中学形象，遵守实习单位的相关规定，不询问、不采集、不实习。 不相关的材料和信息。
6、实习的主要成果是实习报告。 实习结束后，必须按照规定认真撰写实习报告。 实习报告要求如实汇报自己的经历和收获，禁止抄袭，格式不必标准化。 要求理论联系实际，信息具体，观点正确，结构合理，逻辑清晰暑假实习设计手册模板网站，字迹清晰，行文流畅，符合《实习报告格式及要求》。
7、实习报告包括英文版和中文版。 英文版字数不应超过3000字。 中文版信息与英文版信息一致。 主要信息包括：
A。 实习单位基本情况。 包括单位的历史沿革、内部机构、人员机构、生产经营范围、经营模式、发展规划、经营管理特点等。
b. 实习材料详细总结（要点）。
C。 实习的收获和感受（重点）。
d. 对实习单位运行管理的建议。
e. 通过实习推荐大学教学工作。
8、实习未通过的中学生，在考试合格之前，不必重修。
实习成绩不理想的，应当重新实习。 补习实习期间的费用由中学生自行承担。
未补实习或补实习仍不合格的，按学籍管理相关规定处理。
【工作计划三】
一、概述
大学生就业难已成为不容置疑的社会现实。 大学生就业难存在诸多方面。 其中，工作经验长期以来一直是大学生被用人单位拒绝的常见原因。 因此，实习成为就业前最重要、最不可或缺的环节。 更重要的是，实习是大学生了解自我、了解社会、熟悉行业、开阔视野、为职业规划提供理论依据的重要组成部分。 然而，成功的实习往往会带来满意的就业机会。 对于企业来说，招聘和培养实习生不仅是企业的社会责任，也是企业自身发现和培养人才的捷径。 所以，实习和就业一样重要！
但目前，实习并没有引起社会、高校和大学生的足够重视。 社会没有为大学生提供足够的实习机会和实习权益保障。 大学生在实习过程中也存在很多误区，使实习没有发挥应有的作用。 目前，有一些民间组织可以为大学生提供实习服务，但还没有一个具有相当社会影响力和规模的组织，更没有专门为大学生提供实习服务的专业组织。 上海市高校毕业生就业指导中心实习部作为促进大学生实习就业的专业官方机构，在引领和推动实习方面负有不可推卸的责任。 我们在推动实习产业方面已经取得了令人瞩目的成绩！ 而针对每年毕业生人数不断增加、就业日益困难的情况，我们感到任重而道远！
纵观社会事业发展史，媒体在一个时代、一个事业中发挥着不可替代的作用。 在推动实习的路上，这些媒体迟早不可避免地会出现。 借助这些媒体，可以更系统、更广泛、更有效、更深入、更专业地宣传实习，引导实习行动规范、有效。
本指南从大学生实习的角度出发，旨在促进和指导大学生实习。 这本杂志既可以是出版物式的宣传指南，也可以是向社会发行的具有社会性、文学性、宣传性的专题读物。 人才是电子杂志，人才是纸质媒体。
二、出版目的 1、宣传实习的必要性和紧迫性，引导大学生理性实习
2 推动上海高校毕业生就业指导中心实习创业部
3 为大学生实习提供指导和服务，为校园和企业搭建平台
4、通过出版赚取经济利润，作为本刊的经费。
三位读者
中学生、专业人士和就业顾问
四计划工作流程
1. 制定一个计划并与全班同学讨论。 达成共识后，确定每个人完成的工作材料、方向、交付时间、发表时间。
2.向专家、高校、企业征稿
5. 宣传册部分信息
1节说明：
本刊以指导、协助实习为导向，以南京市高校毕业生就业指导中心实习部为载体，以出版为宗旨。 因此，在不失上述原则的情况下，本书的一切内容都符合出版的方向。
本杂志的栏目结构是从市场角度出发，根据读者心理需求和社会需求而设置的。 版块结构无论从视觉、心理还是思想上都应达到渲染和煽动的效果，并适应读者的口味。 只有有了兴趣，才能给读者的心灵带来惊喜和碰撞，并引导他们思考并采取必要的行动。 同时，还安排这些版块对上海高校就业指导中心实习创业部进行介绍和宣传。 本节的设置顺序本身就说明了实习生涯的流程。
每一部分信息都围绕实习部门的业务展开。
2 部分设置
第一卷序言
二、专家专栏：实习指导
三、本期个性化策划：聚焦
四、媒体报道
V 实习故事（或会员感想）
VI企业在线
七、实习部组织、业务介绍及近期活动
八、实习信息
3条评论
第一卷序言（1P）
序言是一本杂志的点睛之笔。 一些简单却意味深长的故事，向读者讲述职场智慧和简单的人生哲理。 这部分要原创并不容易。 你可以在最后加上编辑的想法，进一步将其与这本杂志读者的生活联系得更紧密。
二专家专栏：实习指导（2-4P）
实践证明，很多大学生的实习是盲目的。 实习不仅不能帮助他们提高就业和潜力，而且浪费时间和精力。 大学生的实习也需要全程指导。 本期杂志的这一部分将为大学生的实习提供全程指导。
本部分拟邀请学院就业指导中心实习部门的专家以及中心的顾问、就业指导专家撰写文章指导大学生实习暑假实习设计手册模板网站，包括实习前的规划、实习中的指导、总结等。实习后的经验。 具有示范性和指导性，具有一定的学术价值。
三、本期个性化策划：聚焦（5-8P）
这部分主要是结合就业指导中心实习部的小型峰会或者活动来策划。 它具有高度新闻性、全面性和深刻性。 这是一种理论探索。 从社会的角度，对实习期间存在的各种现象进行了一些观察。 深刻的智力思维从某些“点”出发，引出、分析、研究整个“面”的现象、起源、本质、发展方向等。 同时，通过实习部门在指导和协助中学生实习中遇到的困难和问题，延伸到最终解决实习制度等问题的思考和探索。 这个版块的存在，有助于提高这本杂志的品味和思想深度。
四、媒体报道(9-13P)
媒体文章具有一定的社会影响力和公信力。 本杂志专注于推广实习并描述实习部门。 因此，这部分由以下部分组成：
1实习部门媒体报道
2 与实习相关的典型影响人物或团体
3实习相关制度、政策等报告
V实习故事(29-35P)
这部分主要是实习部门成员提交的，记录自己的实习经历。 文章主要重点介绍了中学生参加实习后在生活和学习中的所见所闻、所感所闻，个人价值观和人生观的完美转变，个人潜力和知识的提升，以及梦想的表达。 这部分是实习成果的展示，让大学生通过实习接触职场，形成积极的提升。 也给读者的情感留下了深刻的印象。 真实的人和真实的故事更有说服力、感染力和影响力。 这为促进和鼓励实习创造了良好的氛围。
此后，我们每年都会从实习生中评选出“实习之星”，而实习故事就是参与的重要窗口！ VI企业在线（23-28P）
深度报道紧急实习部企业成员的现状，包括企业文化、实习生文化、福利、薪资、制度、人物等。此部分文章为原创或投稿，文章独家专访由公司的人力资源或老板决定。 向读者介绍最真实、最新的企业动态。
七、实习部组织介绍及业务介绍（36-40P）
本部分全面介绍实习部的组织机构、职能、业务及近期活动通知。
八、实习信息（41-50P）
最新公司急招实习生信息
最新实习生会员信息
4本刊经费来源说明
企业：本杂志拟对企业会员收取必要的费用。 同时，企业可享受的增值服务包括：为企业个性化推荐实习生，尽力寻找适合企业的优秀大学生。 解除了企业因招不到合适的人而浪费人力、物力进行培训的后顾之忧。
培训机构：一些就业培训机构投入了大量的路牌广告、电视、网络、平面媒体广告，“实习”的投入会更有针对性，成本不高，效果也越来越明显。 因为我们的读者是全省数百万大学生。 每一个寻找实习单位的大学生都可能是就业培训的潜在使用者。 这部分可以有多种形式的合作，比如双方共享实习生会员、企业会员等。
其他广告收入
我们还可以找广告公司合作吗？
【工作计划4】
（一）寻找实习单位
因为我们不是按照中学的统一实习，所以现在最重要的是找到相应的实习单位。 由于个人原因，我会选择在家乡沉阳工作。
首先，应通过网络、报纸或紧急招聘网站以及同学、家人的介绍了解就业信息，了解就业状况，认真寻找实习岗位。
求职计划：
（1）写自己的简历和求职信，清晰但不简单，尽量独特，这样才能吸引实习单位的注意。
（2）向互联网上的紧急招聘网站投递简历，参加一些紧急招聘会，寻找就业机会。 多关注自己感兴趣的企业，多打电话询问。 据悉，通过姐夫同学的介绍，我找到了减少就业的办法。
(3)你应该对你向公司提交的简历提出更多的问题，因为这会减少就业成功的机会。
（4）据悉，应加强求职方法，训练心理素质，加强口语表达能力，多看求职视频，学习借鉴，提高求职潜力。
（5）这次求职之旅一定会很艰难，一定要能坚持下去，不怕苦、不怕累，努力找到一份满意的工作。
（二）单位实习
1.实习目的是结合连锁经营管理专业的培养目标，运用所学的连锁经营专业知识，参与实习单位的日常工作和管理，了解实习单位的经营活动，熟悉和掌握实习单位的业务信息和业务流程，学习企业文化，学习如何与人沟通，为毕业论文收集材料，为今后的工作积累经验。
2、实习信息：
1、深入了解自己实习岗位的工作信息，从而了解单位的主营业务。
2、了解实习单位的组织架构、人员构成、运行模式和管理方法。
3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户开发模式等。
4、掌握公司日常决策方法，学习企业文化。
5、通过实习发现日常管理和单位运作中的问题。
3. 实习表格
1、直接参与单位的日常行政工作，多向公司员工学习，有条件的可以直接与领导交谈。
2、学习自己岗位的工作信息，熟悉公司的业务知识。
四、实习总结
在实习过程中，要多观察，努力学习，熟练掌握本职工作。 你应该定期记录你的实习工作，为你的毕业设计铺平道路。 最后，要对工作中发现的问题进行整理和分析，完成自己的工作。 最终设计。
5、实习时间
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实习学习案例（示例）
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