最近，一位程序员发帖讲述了他最近的笔试经历。 帖子中称：我去参加了笔试，花了半个小时仔细填写了公司的面试题。 回答完问题后，面试官就来到了笔试。 我一进来，他就直接了当。 据说我们不招本科学历，招的话还要经过特批。 我说他可以把简历还给我。 上面有我的个人信息和家庭信息。 他说没有，上面有公司名称。 我说他可以把公司名字撕下来给我。 谁能想到面试官站起来程序员国务院网站发帖求职程序员国务院网站发帖求职，撕开了填好的简历和答案……
顺便说一句，大家遇到这样的情况应该会感到非常愤怒。 人人平等，学历不是决定因素。 如果你的公司有自己的用人标准，为什么还要要求人参加笔试呢？ 这不是间接侮辱别人吗？ 既然笔试不适合，那么求职者索要简历也无可厚非。 面试官当场撕毁了求职者的简历。 这是对别人的不尊重，只能说他的品质高深莫测。 不接受求职者的投诉，这种公司太low了，公司的名字确实应该曝光，你怎么看？
对于这样的事情，也有网友愤怒地表示：还有这些牛逼的公司亲自撕简历？ 面试官的做法太多了，遇到脾气暴躁的时候小心让他提高记忆力。 如果不合适就别要求笔试！ 浪费候选人的时间有趣吗？ 当然，这可能只是笔试中的冰一角，总有一些可笑的面试官或公司。
这里我分享一下我自己的笔试经验。 虽然我没有像这位网友一样受到“不公平”的待遇，但也相当令人震惊。 我也是一名程序员。 我曾经参加过笔试并通过了面试。 公司HR通知我周日休息。 然而，就在我下班的那天晚上，我接到了当天面试官的电话，让我给别人的建行转账1500元。 据说卡是给上级的，然后他就转钱给我了。 我也因为这样的行为喝醉了，后来我不得不打电话给对方公司的HR，表示因为我的丑闻而不能加入该公司。
在此提醒各位面试官，第一次笔试时，尽量不要把表格填写得太详细。 现在泄露信息太容易了。 很多公司会用面试官简历的反面来复印公司的笔试表，或者用面试官的简历擦掉。 对于课桌椅来说，最好等待确认收到OFFER，入职时提供一些关键信息也不迟。 不知道各位网友在笔试的时候有没有遇到过这些情况呢？ 不妨分享出来，让广大网友吸取经验，面对求职的“不公”。
