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主题团建在团队建设中有哪些优势？
主题式团队建设可以锻炼员工主动反馈的能力，而反馈是任何团队保持正轨的关键。 但大多数企业都是等到问题提出后，才会给予反馈和处理。 为做好团队建设和主题团队建设，企业应该把反馈看成是主动的、持续的，不要把问题看得复杂了再去处理。
然而，每个团队都是不同的，有自己的细微差别和动态。 在构建主题团队时，需要有针对性地对待。 对于主题团队建设活动，请记住反馈是一种双向沟通。
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企业开展主题团建活动有何价值？
主题团建活动以丰富多彩的活动为基础，利用常见的场景和现场资源，帮助学员实现身心放松。 企业团队建设主题只能增强团队协作。 在我国一些大城市，开展主题团建活动已经成为很多企业培训员工的重要手段。 主题团建活动对个人和团队都有很大的价值。 首先，主题团建活动有利于提高团队之间的协作精神。 在现代社会，不断增加的社会压力让我们心平气和。 通过室内室外主题团建，人们紧绷的神经得到舒缓。 同时，通过团队的不断努力，完成了一个主题团建项目团建活动主题大集锦，提升了团队的师德。 友谊。
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公司团建活动：交换姓名
内容：这个游戏是测试人的习惯。 平时，我的名字耳熟能详，但临时换个名字，又会觉得陌生。
方法：
（一）人数以10人为宜
(2) 参与者坐成一圈。
(3) 围成圈时，我再改成右边那个人的名字。
(4)打卡确定顺序，然后按顺序提问。
(5) 当主持人问“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三无法回答团建活动主题大集锦，但改名为张三的人必须回答：“嗯，我得到了今天早上七点起床！”。 . . . . .
(6) 该答的时候不答，不答者将被淘汰。
(7) 剩下的一人为获胜者。
