总有一些后端程序员想要找杂事，但是不知道具体的方法，或者做了但是做的不彻底。 今天我就给大家介绍一些可行性很高的方法，让大家快速找到合适的后端兼职工作。
干货满满，希望大家喜欢并保存起来，不要以后想学习却找不到~
必须明确兼职工作形式
目前主流的兼职可以概括为两周，一是时间制程序员接外包的网站，二是项目制。
时间制度就像我们朝九晚五下班8小时，工作几个小时就会得到报酬，以时间为评价标准。 一般都是按月紧急聘用兼职程序员，用来赶项目进度或者改代码等。
项目制是指一价外包的合作形式，协商好项目要求和价格后，开始生产。 比如，我接到了一个小程序后端开发的订单，在评估了工作量后协商了项目的价格。 项目初审通过后，给予资金。 通用项目体系的外包合作渠道主要包括熟人介绍、接单平台等。
主要还是看你自己的精力和能力，然后判断哪种方法更适合你。
开始兼职之前，先搞清楚这几点
1、无论是时间制还是项目制，一定要问清楚项目需求，这样项目开发才会更加方便。
注：合作前提出问题的乙方请慎重考虑合作。
2、协商押金支付的交割节点。 例如，时间系统可以根据金额结算工资，项目系统可以根据开发进度结算押金支付。 否则，在没有收到定金和尾款的情况下，直接交付代码或程序，很容易遇到跑单的现象。
如果直接在接单平台上接杂事，会比较正规。 据我了解，大部分接单平台都会在需求方提交所需项目时，将项目资金交给平台托管。 例如程序员接外包的网站，程序员客栈是一个专门为兼职程序员设计的平台。 双方将钱交给平台保管，开发商完成项目后即可收到货款。
3、注意一开始就定下要求！ 如果后期还想增加一些较小的要求，可以根据双方的配合情况来判断。 如果是重大改变，那么你需要判断自己是否想成为大恩怨。
兼职频道
1.传统紧急招聘网站
想想某个老板、某个招聘、某个联盟都有兼职，比如后端程序员，你可以直接搜索后端兼职，或者相关技术栈来找工作。
但有一点需要注意。 每当你在这个传统的紧急招聘网站上更新简历或搜索职位时，公司hr就能察觉到趋势。 你可以提前和你的领导沟通一下，或者和一个好的hr谈谈，避免引起不必要的误会
2. 自由职业网站
就是里面提到的接单平台。 国内外这样的人也不少。 值得一试的后端兼职网站有程序员客栈、代码市场、Upwork、devnors等。
和程序员客栈一样，很多优质的后端程序员在这里远程工作，而且工资也不低。
不仅是后端，产品总监、设计师、移动端、小程序、游戏、后端等也聚集了大量的人才。 近80万名优秀程序员和超过15000家优秀公司总会找到适合自己的。 兼职。
