又一年的假期即将到来，同学们的实习大战已经打响。 学生在实习和求职过程中面临越来越多的困境：实习岗位数量减少、名企实习门槛提高……对此，业内人士强调，在这样的情况下，学生最好不要挑挑拣拣。 对于专业对口的人，可以把目光转向校内的社会社团和校外的一线服务岗位，“观察、体验社会是实习的根本目的。
暑假到了，同学们的实习大战也打响了。 不少中学生表示，实习岗位数量减少，名企实习门槛提高，实习过程中的困难越来越多。
《广东省就业促进细则》（送审稿）近日在省法制办网站公开征求社会各界意见。 草案规定，企业利用学生实习的人数不得超过职工总数的30%。 据悉，该规定已于去年列入省人大立法计划。 大学生一方面庆幸自己的权益能够受到法律的保护，但另一方面也担心未来实习的门槛会越来越高。 “正所谓僧多食少，雇主提供的实习岗位减少了，估计我们要找到实习岗位就更难了。” 在校学生小吴有些无奈。
案件：
找实习单位程序员实习求职网站，先找关系
会计专业的中三学生小张明天要去一家小公司的会计部实习。 小张告诉记者，她是班上50多个朋友中实习最早、职位最好的中学生。 “我的很多朋友都没能找到实习单位。” 小张坦言，在叔叔的帮助下，自己能在大公司实习真是太幸运了。 “这家公司的会计部主任是我父亲的同学，所以我有机会实习。”
记者在采访中了解到，大学生普遍反映找实习单位难。 “一些紧急招聘网站实际上发布了紧急招聘实习生的信息，但提交简历后，往往没有任何消息。” 行政管理专业的中三学生小陈说：“最好还是到校园的招聘信息栏里寻找机会，但目前急聘的实习岗位大多是传单、材料撰稿人或服务员。” ，工作时间最多一个多月，而且都是临时工。” 小陈说，对于初中生来说，找到这些临时的、非专业的岗位非常困难，实习岗位对以后找工作帮助不大，所以不太愿意去这样的单位。此外，也有一些大学生在人才市场寻找实习机会，有的甚至表示拿不到报酬，但仍然没有结果。
有大学生表示，最有效的办法就是通过亲友关系找到实习单位，成功率很高，基本能达到专业对口。
现状：
服务岗位多，对口岗位少
在佛山一所技工学校，记者发现，学校紧急用工信息栏上张贴的实习岗位大多为服务型岗位，服务员、调度员的需求量达到60至70人。
“中学急招的实习生大部分都是服务类公司，他们提供的岗位也是服务类岗位。” 不少大学生告诉记者，目前实习单位的选择比较少，很难找到专业对口的实习岗位。
临界点：
进入名企实习，需要突破几重关卡
虽然目前市场上提供的实习岗位大部分都是服务线岗位，但也不乏一些知名企业很早就推出了实习生项目。 校内学生纷纷表示，尽管名企的举动给大学生带来了很多实习机会，但要获得这种实习岗位，还需要“过五关斩六将”。 名企实习的“高门槛”让不少大学生望而却步。 步伐。
前不久，某大型交通银行来到佛山科技学院紧急招聘实习生，其宣传力度几乎相当于暑期校园紧急招聘。 虽然提供的职位也是一线服务职位，以文员为主，但要求应聘者会说德语、粤语，品德良好，沟通能力强。 经过笔试和笔试，今年暑假，佛科院50名大二、初中生成为了该公司的实习生。 “招聘流程非常严格，就像紧急招聘员工一样，对中学生也提出了很高的要求。” 该校中学生处副处长钱灿平说。
市场供不应求，实习困难
从低层次开始练习，不一定非得是“对口”
佛学院学生工作办公室副主任钱灿平认为，实习难的原因是市场供需不平衡。 很多中学生希望通过实习获得经验，但企业只能为新秀提供非常有限的岗位，导致实习岗位紧缺。 另外程序员实习求职网站，同学们要注意，社会上对实习生的需求是有计划的、有限的，并不是所有单位都有这样的需求。
钱灿平认为，大学生实习的真正目的是了解社会、接触社会，并不是只有专业对口的实习才能达到这个目的。 针对很多物理系学生拒绝去非对应专业、非知名企业实习的心态，钱灿平认为，勤工助学、学生会、社团等很多校内实习都可以也帮助大学生了解、认识社会。 “服务员、订单调度员等服务工作是一项协作性很强的工作，学生可以锻炼自己与他人沟通和合作的能力。” 因此，钱灿平建议，将这种临时服务岗位作为实习的突破口。
据中华英才网人力资源专家分析，从行业来看，新兴行业对实习生的需求较大。 网络媒体、离岸外包等新兴行业在当前劳动力市场上往往缺乏现成人才，而院校培训存在一定的滞后性。 因此，该行业的企业适合通过实习生项目紧急招聘人才。 发现有潜力的中学生，让他们更多地了解这个新兴领域。
从企业来看，有的企业历史不长，知名度不高。 尽管他们实际上可以提供有竞争力的薪酬和发展机会，但仍然无法吸引一流毕业生的注意。 紧急校园招聘很难与知名企业竞争，尽早启动实习生计划可以避免直接竞争。
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